OBJECTIFS
- Acquérir les méthodes de travail, techniques et outils pour optimiser son organisation Mieux travailler ensemble et mieux gérer son stress
- Déceler nos habitudes (bonnes ou mauvaises) et partager les pratiques gagnantes
- Gestion des priorités
PUBLIC VISÉ
- Tout public.
PRÉREQUIS
- Aucun.
MÉTHODES MOBILISÉES
- Une animation interactive et pratique
- Des ateliers créatifs et collaboratifs
- Des exercices en sous-groupes pour la mise en pratique
- Vidéo projection
TARIFS
- Inter entreprise : 68 000 XPF HT par pers, déjeuners incl.
- Intra entreprise : nous consulter
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Des acquis :
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
- Mises en situation
Mesure de satisfaction des stagiaires
MODALITÉS D’ACCÈS
- Présentiel : locaux HSF équipés à disposition
- Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap
DÉLAIS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS
- Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 90 jours maximum.
INTERVENANT
- Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et développement personnel.
PROGRAMME
DIAGNOSTIC INDIVIDUEL ET COLLECTIF
- Identifier son comportement face au temps (perception, croyances et habitudes)
- Gérer son temps = gérer son stress : lien entre organisation et stress, impact sur le travail en équipe
- Diagnostic de sa gestion du temps actuelle et de l’organisation en place dans l’équipe (forces et faiblesses)
MES OBJECTIFS ET MES PRIORITÉS
- Mon rôle et mes responsabilités : les missions de l’équipe / mes missions / objectifs / contribution, rôle et responsabilité de chacun / rôle du manager dans l’organisation et la planification du travail
- Mes contraintes (les « mangeurs » de temps internes et externes) : les identifier et les analyser
- Ma stratégie, priorités à mes priorités : définition des priorités collectives et individuelles
PRINCIPES, OUTILS ET PRATIQUES GAGNANTES
-
Outils et moyens pour s’organiser et « gagner du temps » : réflexion collective et présentation d’outils simples à utiliser
-
Les outils adaptés et les bonnes pratiques pour chacun : mise en place d’un plan d’action, d’une charte pour mieux s’organiser et travailler en équipe, etc.