OBJECTIFS 

  • Créer du liant et impulser la cohésion des équipes
  • Resserrer les liens entre tous les membres de l’équipe
  • Réfléchir ensemble sur des règles constructives de travail en équipe
  • Identifier et lever certains obstacles au travail en équipe (gestion du temps et communication)
  • Produire un contrat de confiance et de bien-être pour mieux travailler ensemble, dans le plaisir et l’harmonie

PUBLIC VISÉ 

  • Tout public.

PRÉREQUIS

  • Aucun.

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Une animation interactive et pratique
  • Des ateliers et des échanges de réflexion et de bonnes pratiques
  • Des exercices en sous-groupes
  • Vidéo projection

TARIFS

  • 34 000 XPF HT XPF par pers, déjeuner incl.
  • Intra entreprise : nous consulter

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Des acquis :

  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation

Mesure de satisfaction des stagiaires

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Présentiel : locaux HSF équipés à disposition
  • Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

MODALITÉS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS

  • Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 90 jours maximum.

INTERVENANT

  • Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et développement personnel.

PROGRAMME

INTRODUCTION & PRÉSENTATION

Chaque participant :

  • Amène un objet qui le représente ou un objet fétiche au travail
  • Tire une question mystère  

ATELIER 1 : NOS VALEURS

  • Quelles sont les valeurs de notre équipe ?
  • Quelles sont les valeurs que nous souhaitons faire vivre dans notre travail au quotidien ?

ATELIER 2 : QUI SUIS-JE OU SUIS-JE DANS L’ÉQUIPE ?

  • Exercice de positionnement sur un dessin représentant l’équipe

ATELIER 3 : COMMENT AMÉLIORER LA COMMUNICATION ENTRE NOUS ?

  • Processus de créativité et de brainstorming LICORNE (technique développée par Isabelle) pour obtenir un plan d’actions concrètes pour développer une communication bienveillante

ATELIER 4 : COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE PLUS EFFICACEMENT ?

Deux thèmes sur lesquels travailler en équipe sur le mode du « World café » :
  • Comment organiser des réunions productives ?
  • Comment mieux répartir le travail ?

OU AU CHOIX

COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE PLAISIR ET L’HARMONIE ?

  • Présentation d’Isabelle sur le plaisir au travail
  • Proposition de solutions des participants par thème : convivialité / créativité / solidarité / utilité, etc.)

ATELIER 5 :  COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE PLAISIR ET L’HARMONIE ?

  • Travail collaboratif sur des règles et engagements à mettre en place pour mieux travailler ensemble.

OPTIONNEL

  • Accompagnement individuel d’1h pour chaque collaborateur après la séance collective pour :
  • Encourager l’application des méthodes transmises pendant la formation
  • Permettre à chacun de s’exprimer sur les points forts / points d’effort permettant une meilleure qualité de travail en équipe

Partage et réflexion,   quelques apports théoriques, ateliers en petits groupes, production de conseils, astuces et contrat de confiance.

NOUS TROUVER

HSF Espace Formation
BP 380712 TAMANU – PUNAAUIA 98 718
2 espaces de formation :
Centre technique de formation, rue Berniére PIRAE
Centre commercial du Lotus, PUNAAUIA

CONTACTS

Karine VILLA
Gérante, conseillère en formation

Sandy GAULTIER
Administration & Logistique

Hinatea REVEL-GAUDERMEN
Communication & Développement

Werner MAJEWSKI
Formateur Senior, conseiller en formation

Lisa COAKLEY
Formatrice Senior, conseillère en formation

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